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您好 我是在a公司上班,但是是b公司帮我缴纳社保,现在a公司的合同到期了 并且不续约,(我在a公司工作了2年多)我不接受b公司给我重新安排的工作岗位,离职的话,可以申请失业金吗?

广东省-深圳市 合同纠纷 2025-10-01 21:43:04
用户:136*****647
律师回复(4)
  • 王红梅律师

    月帮助692人

    回复于2025-10-01 21:45:16

    领取失业金是要购买失业保险金满一年。然后非个人原因离职的是可以申请失业保险金的。

  • 周一律师

    月帮助788人

    回复于2025-10-02 05:53:43

    只要不是自己的原因,都可以领取的

  • 时龙律师

    月帮助5616人

    回复于2025-10-02 09:06:16

    根据《失业保险条例》规定,若你失业前 a 公司或 b 公司已为你缴纳失业保险费满一年,此次因 a 公司合同到期不续约导致失业,属于非因本人意愿中断就业,且你已办理失业登记并有求职要求,那么可以申请失业金。

  • 刘蓉律师

    月帮助3237人

    回复于2025-10-02 11:51:47

    你好!《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年;其中,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金,违法辞退须支付经济赔偿金,经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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