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明确表示不接受公司的调岗，领导问你是哪个部门的，谁是老大 是否具有强制性 是否可以不用等30天离职

福建省-厦门市 劳动争议 2025-09-28 22:09:28
用户：139*****118
律师回复（2）
  • 梅露淋律师

    月帮助2537人

    回复于2025-09-28 22:21:41

    如果公司明确告知必须调岗，而且手里有这个证据，可以主张被迫离职，直接走

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助1640人

    回复于2025-09-28 22:24:57

    明确拒绝，如果对方坚持调岗，你可以提被迫离职，要求支付补偿金N，如果对方表示辞退，你可以要求支付你辞退赔偿金2N，具体可以私信联系指导你怎么做，可以代写文书准备资料仲裁。

    咨询Ta

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