月帮助6735人
回复于2025-09-26 21:23:38
老板口头开除却拖着不给走还威胁不给工资,这是违法的。首先,你要收集能证明劳动关系的证据,像劳动合同、工资条、工作记录等,以及老板说开除你的证据,比如聊天记录、录音。然后,你可以和老板协商,明确告知他这种做法违法,要求结算工资并办理离职。若协商不成,可去当地劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
月帮助1657人
回复于2025-09-26 21:29:47
那你就不走,正常上下班,他开除你的话他要给你赔偿金
月帮助500人
回复于2025-09-26 22:27:23
不合法,你出勤了就有工资,公司开除你属于违法解除,你可以申请劳动仲裁要求公司支付赔偿金。
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