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我跟公司签了劳务合同，我想知道如果我要节约按合同上的提前一个月说能不能走

陕西省-咸阳市 合同纠纷 2025-09-24 21:32:20
用户：199*****890
律师回复（6）
  • 王红梅律师

    月帮助500人

    回复于2025-09-24 21:33:15

    试用期提前三天书面通知公司，正式员工提前一个月书面通知公司就可以离职。

    咨询Ta
  • 韩瑞律师

    月帮助630人

    回复于2025-09-24 21:36:32

    劳务合同随时可以提离职，做好交接就可以

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助6735人

    回复于2025-09-24 21:36:36

    如果劳务合同明确约定提前一个月告知可解约，那按约定提前一个月通知公司，理论上是可以走的。不过得确保通知是有效的，比如书面通知并保留好凭证。另外要按公司要求做好工作交接。要是公司以不合理理由阻拦，可与公司进一步沟通协商，协商不成可考虑向劳动监察机构反映情况或申请劳动仲裁来维护自己权益。

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  • 易磊律师

    月帮助3032人

    回复于2025-09-24 21:48:26

    只要提前一个月通知单位就可以要求办理离职手续

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3548人

    回复于2025-09-25 06:53:07

    你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉，提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助6134人

    回复于2025-09-25 07:58:42

    如果劳务合同中约定了提前一个月通知离职，那么按照合同约定，你提前一个月告知公司后通常可以离职。但如果公司存在未及时足额支付报酬等违法情形，你可不依此约定，随时解除合同。

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