你好，我目前入职一家公司，签了一年合同，试用期为一个月，工资4300，入职前承诺转正后工资不低于试用期工资4300，不超过五千，但是我现在一个月做完要转正结果说只给我4100，公司要求我要提离职必需按照合同上说的提前一个月告知，我想问我这种情况可以提前走吗，因为是公司没有按照约定，但是合同上没写明实际工资，也没有微信记录，只有口头承诺和入职当天我将自己的工资情况告知朋友，我这种情况该怎么办呢？能不能提前走
湖北省-武汉市
其他
2023-07-25 12:32:20
用户：189*****976
帮助
恭喜你！
获得咨询现金券
可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复189*****976
发送