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您好，我在今年的2月4日在中午下班当中出的交通事故，我上班的地方离我家八分钟的路程，在9月20号号的时候我申请上班，可在21号的时候公司突然就说不用我了，可公司也没说给我公伤补偿，任何保险也没给我上，现在就拖着不给我说法，我该怎么办。

河北省-保定市 劳动争议 2025-09-24 16:53:51
用户：137*****910
律师回复（6）
  • 张雪律师

    月帮助1495人

    回复于2025-09-24 16:54:44

    如果交通事故非主要责任或全责，可以申请工伤认定，然后向公司主张赔偿，另留存好公司辞退你的证据。

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  • 吴亮律师

    月帮助6735人

    回复于2025-09-24 16:56:21

    您这情况，在下班路上发生交通事故，大概率能认定为工伤。公司没给您上保险，相关工伤赔偿得公司担着。公司突然辞退您也不合法。您可先收集劳动关系、事故等证据，去当地劳动仲裁委申请仲裁，要求认定工伤并让公司支付赔偿和违法辞退补偿。要是对仲裁结果不满，还能去法院起诉。

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  • 时龙律师

    月帮助6134人

    回复于2025-09-24 16:58:42

    若该交通事故非你本人主要责任，根据《工伤保险条例》，应认定为工伤。你可在事故发生 1 年内自行向社会保险行政部门申请工伤认定。由于公司未缴纳保险，相关工伤待遇由公司支付。同时，公司无故辞退你可能涉嫌违法，你可收集劳动关系、事故责任认定书等证据，通过与公司协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等方式维权。

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  • 张颖律师

    月帮助1656人

    回复于2025-09-24 17:01:50

    你好 有明确被告身份信息建议收集相关证据材料去法院起诉要求赔偿

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  • 刘蓉律师

    月帮助3548人

    回复于2025-09-24 17:10:34

    你好！上下班途中非劳动者本人主责的交通事故可申请工伤认定

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  • 易磊律师

    月帮助3032人

    回复于2025-09-24 21:57:15

    自己去申请工伤认定，然后仲裁索赔

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