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你好，我想请问一下。我在工厂上班，2021年3月9号开始上班。到1月18号，后面2月20号开工，然后3月6号我申请离职，厂里不给我批准。要扣我百分之三十的工资。也就是后面2月20号到3月6号的工资，然后没有签劳动合同，也没用社保。从2021年10月9日开始到现在就没签过，我可以申请劳动仲裁去告它吗

福建省-泉州市 其他 2022-03-09 10:36:55
用户：186*****292
律师回复（5）
  • 王菁律师

    回复于2022-03-09 10:39:53

    可以申请劳动仲裁。。。

    咨询Ta
  • 王相律师

    回复于2022-03-09 10:41:16

    您好，建议申请劳动仲裁

    律师回复2022-03-09 10:41:43
    如需要，您可以点击头像一对一咨询
  • 阮添涯律师

    回复于2022-03-09 10:41:23

    可以申请劳动仲裁，可以主张没签合同双倍工资之类的

    咨询Ta
  • 向佳彬律师

    回复于2022-03-09 12:43:25

    这种情况可以申请劳动仲裁，或者到当地的劳动监察部门投诉。

    咨询Ta
  • 张安琪律师

    回复于2022-03-10 15:19:09

    可以向劳动监察大队举报，也可以同时申请劳动仲裁。

    咨询Ta
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