月帮助5616人
回复于2025-09-21 10:09:13
这种情况无需报警,可先收集工资支付记录、工作证、考勤记录等证据证明劳动关系,然后向当地社会保险行政部门申请工伤认定,认定后进行劳动能力鉴定,最后根据鉴定结果要求公司赔偿,若公司拒赔,可申请劳动仲裁或提起诉讼。顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。
月帮助1422人
回复于2025-09-21 10:09:18
你好 有明确被告身份信息建议收集相关证据材料去法院起诉要求赔偿
月帮助3237人
回复于2025-09-21 10:10:15
你好!申请工伤认定与劳动能力鉴定,由专业的鉴定机构鉴定,不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。
月帮助5111人
回复于2025-09-21 10:12:52
别着急,这情况属于工伤。不用报警,先收集能证明你父亲在这公司工作的证据,像工资条、工服、工友证言等。然后尽快去当地人社部门申请工伤认定,等伤情稳定做劳动能力鉴定。认定工伤后,公司没买保险,所有赔偿都由公司承担。要是公司不赔,可去劳动仲裁委申请仲裁,若老板跑路,仲裁后可申请法院强制执行。
月帮助2649人
回复于2025-09-21 17:41:01
建议还是第一时间报警,固定事实发生的过程
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