回复于2025-02-13 17:56:24
这种情况可以申请劳动仲裁
月帮助198人
回复于2025-02-13 17:56:41
可以申请工伤认定,赔得多
月帮助9701人
回复于2025-02-13 18:00:10
这可能构成工伤,公司应承担费用。可收集证据,先与公司协商,不行就申请劳动仲裁,要求赔偿医药费、误工费等相关费用。
月帮助4283人
回复于2025-02-13 18:14:17
你好!申请工伤认定与劳动能力鉴定,由专业的鉴定机构鉴定,不同级别赔偿标准不同。
月帮助1974人
回复于2025-02-13 18:20:44
你可以去申请工伤认定
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