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工伤还在康复期间，公司还在申请继续康复，公司说等康复完了一起进行理赔，法律援助说要尽快诉讼，不然会超过时效，工伤诉讼有时效吗

湖北省-恩施土家族苗族自治州劳动争议 2025-09-19 21:02:38

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律师回复（5）

吴亮律师
月帮助7607人

回复于2025-09-19 21:05:16

工伤诉讼是有时效的。一般来说，单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；单位未申请的，职工或其近亲属等可在1年内提出申请。建议尽快让公司去申请工伤认定，若公司拖延，自己或近亲属要在1年内去申请。等康复结束后，再根据认定结果进行理赔协商，协商不成可走法律程序，这样既不会超时效，也能保障权益。

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易磊律师
月帮助2946人

回复于2025-09-19 21:27:49

工伤仲裁有一年的时效，协商不了尽快

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时龙律师
月帮助6247人

回复于2025-09-20 09:13:58

工伤诉讼有时效。一般来说，申请工伤认定的时效为事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起 1 年；劳动仲裁时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；对仲裁裁决不服提起民事诉讼的时效通常为三年。

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王红梅律师
月帮助258人

回复于2025-09-20 12:05:35

有时效，需要了解你的劳动能力鉴定做了吗？

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刘蓉律师
月帮助3615人

回复于2025-09-20 12:13:56

你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

律师回复2025-09-20 12:14:28

自受伤之日起一年内申请工伤认定，仲裁时效一年

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