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律师您好！三年前也就是2022年我被单位委任承担教研室负责人工作，我们教研室的一名老师卢某因之前承担过教研室负责人工作自己向学院提出请辞，一直对我怀恨在心。三年以来她通过工作群，个人举报的方式到处造谣诋毁我，导致我个人的工作瘦的很大影响。目前我已向上级多次反映这一情况，上级领导让我以报警方式解决问题。我觉得这并不是解决路径。我希望通过法律途径解决问题。

广东省-珠海市 侵权维权 2025-09-12 07:23:36
用户：180*****326
律师回复（5）
  • 周一律师

    月帮助788人

    回复于2025-09-12 09:15:36

    公开造谣可以诉讼解决的。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3163人

    回复于2025-09-12 09:45:13

    你好！协商不成可以向法院起诉

    咨询Ta
  • 梅露淋律师

    月帮助2382人

    回复于2025-09-12 10:32:52

    对方的行为已经涉及侵权了，您可以保留证据直接去法院起诉，要求对方停止侵权行为、公开赔礼道歉、赔偿损失

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助5407人

    回复于2025-09-12 10:39:03

    卢某的行为涉嫌侵犯你的名誉权，你可收集其在工作群造谣诋毁的聊天记录等证据，依据《民法典》相关规定，向法院提起民事诉讼，要求其承担停止侵害、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉及赔偿损失等民事责任。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助4514人

    回复于2025-09-13 16:20:11

    这属于名誉权侵权纠纷。您可先收集卢某造谣诋毁您的证据，像工作群聊天记录、举报材料等。接着给她发律师函，要求其停止侵权、赔礼道歉。若她不配合，就向法院起诉，要求她承担停止侵害、消除影响、恢复名誉、赔偿损失等责任。法院会依据事实和证据作出公正判决，以维护您的合法权益。

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