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我儿退役军人,毫无工作过错,遵纪守法。用人单位唯独不给其建立养老保险账户,也不代缴代扣。反将其以未交保险将其除名。我们多次据理力争向上级反映,相关单位因为亏理,拖延不解决。 我们是否能以法律途径解决问题。

湖南省-郴州市 侵权维权 2020-03-30 11:26:45
用户:173*****721
律师回复(2)
  • 曹磊律师

    月帮助121人

    回复于2020-03-30 11:29:57

    属于劳动关系的,可以通过劳动仲裁解决。劳动者不需要自己去交保险,社保个人缴纳部分由用人单位代扣代缴,用人单位以劳动者不缴纳社保为由辞退属于违法辞退可以主张经济赔偿金。

    用户追问2020-03-30 11:40:52
    这个有法律时限的吗?
    律师回复2020-03-30 11:41:26
    没有时间限制的。。。
    用户追问2020-03-30 11:48:05
    曹律:您好。因为单位处分一直未告之,错过一年仲裁期,向法院起诉能立案吗?
    律师回复2020-03-30 11:48:59
    没有时间限制,可以提出劳动仲裁。
    展开全部4条回复
  • 回复于2020-03-30 11:35:28

    你好,你可以向社保部门投诉公司不依法缴纳社保。

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