月帮助2389人
回复于2025-09-11 10:24:14
您这边可以把协议发过来帮您看一下
月帮助1304人
回复于2025-09-11 10:29:32
你好,可以将合同发我看一下,在线帮你解答。
月帮助5259人
回复于2025-09-11 10:34:07
若你所说的竞争协议是指竞业限制协议,根据《劳动合同法》规定,其期限不得超过二年。若协议约定的期限超过二年,超出部分无效。此外,若用人单位未按约定支付经济补偿,经劳动者要求仍不支付的,劳动者有权解除竞业限制约定。
月帮助100人
回复于2025-09-11 10:37:35
具体内容是什么?可以发来看看
月帮助3091人
回复于2025-09-11 11:47:03
你好!离职后履行竞业限制的公司须支付竞业补偿金
月帮助2449人
回复于2025-09-11 18:37:26
这个具体要看你协议是怎么约定的
月帮助4236人
回复于2025-09-11 21:54:04
要确定竞争协议是否失效,得先看协议里约定的失效条件,比如期限到没、约定的解除情形是否出现。另外,若公司没按协议给你相应补偿,你也可主张协议效力受影响。解决方案是先仔细查看协议条款,明确失效约定;要是和公司有分歧,可尝试协商;协商不成,可收集你履行协议、公司履约情况等证据,去法院起诉让法院判定协议效力。
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