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我做早教行业，提前一个月提交了辞职申请，公司说找不到老师接替，不同意，我又多呆了三个月，现在离职公司要求签离职协议，协议里要求三年之内不能从事和经营与之有竞争关系的行业，可我就是做这一行，怎么可能三年不从事同行业，不签就不发当月工资，我可以不要当月工资也不签离职协议吗？后期我做同行业会再有纠纷吗。

云南省-红河哈尼族彝族自治州 合同纠纷 2022-03-17 09:17:23
用户：136*****074
律师回复（8）
  • 李永强律师

    回复于2022-03-17 09:20:09

    你好，可以向劳动监察大队投诉

    咨询Ta
  • 王雪律师

    回复于2022-03-17 09:21:14

    可以不签协议的，，，，

    咨询Ta
  • 康海杰律师

    月帮助88人

    回复于2022-03-17 09:22:15

    你好，可以签啊，先把工资拿到。

    律师回复2022-03-17 09:23:38
    竞业限制没有那么简单的，签了也不怕。
    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助352人

    回复于2022-03-17 09:25:40

    您好！拒绝签字，拖欠工资，可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 刘永龙律师

    月帮助23人

    回复于2022-03-17 09:32:00

    你好，你可以申请劳动仲裁，不让你从事改行业是要赔钱的。

    咨询Ta
  • 杨洪福律师

    月帮助2人

    回复于2022-03-17 09:36:04

    您好，可以不签，工资还需要正常发放，否则可以申请劳动仲裁。

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  • 周一律师

    月帮助789人

    回复于2022-03-17 09:36:38

    辞职不需要批准的，只要通知。竞业限制协议可以不签，最多也只有2年，而且单位要每月支付你费用。不发工资可以直接向劳动监察大队举报的。公司存在多处违法。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3091人

    回复于2022-03-17 10:01:14

    你好！竞业限制须支付补偿金，不然可以不签。可点击头像电话咨询了解。

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