您好： 公司检查发现消火栓月检存在漏检。事后，作出处罚决定：认定我为“直接负责人”并开具罚单，认定秩序部经理承担“监管失职责任”。对此，我认为处罚存在权责倒挂，理由： 1. 消火栓月检工作属部经理的计划内职责（周计划工作记录可佐证），一直由其直接安排下属人员执行。 2. 我作为秩序部经理的下属消防主管（兼公司消防安全管理人），我的核心职责是统筹项目整体消防安全管理工作： 亲自执行消防水系统周期检测、风机月度测试、商铺消防月检及消防设备故障处理；负责消防改造图纸的审核与竣工验收；开展装修安全检查、员工消防培训及应急演练等。 同时，我不具备直接调动秩序部人员的权限。请问这事我是否应承担主责