月帮助1775人
回复于2025-09-07 16:20:27
你好 公司这种行为属于违法,协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁
月帮助7064人
回复于2025-09-07 16:24:14
先别着急,咱们看看劳动合同具体哪里有问题。要是合同存在违法或不合理条款致你白干一个月,可收集工作证据,像考勤记录、工作成果、同事证言等。然后和单位协商,要求支付这月工资。若协商不成,可去劳动监察部门投诉,也能申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
月帮助1105人
回复于2025-09-07 16:27:00
您好,具体是什么情况呢?需要您详细说明以便更好的为您解答。
月帮助1976人
回复于2025-09-07 16:40:21
你劳动就应该按照约定拿到报酬、合同的问题另说,不是你的错,不会白干的,可以点头像一对一详细说明
月帮助7962人
回复于2025-09-07 16:43:01
即使劳动合同有问题,只要劳动者提供了实际劳动,就有权获得劳动报酬。可收集工作证、考勤记录等证据,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护权益。
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