应届生毕业，入职前公司承诺了给予北京户口，但是入职后，以毕业专业与单位要求人才不符合为由，不予解决北京户口，公司算是违法吗，或者我个人应该如何处理

公司的行为不一定违法，但构成违约。若有证据证明公司曾作出此承诺，你可与公司协商，要求其履行承诺或给予补偿，协商不成可向劳动仲裁部门申请仲裁，甚至向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。

合同中如果有相关的约定户口问题的情况下，可以向当地的劳动局投诉举报

公司这种做法可能构成违约。入职前公司承诺解决北京户口，可视为双方达成了约定。若公司以专业不符为由不解决，需看入职前有无明确专业要求。你可先和公司友好协商，了解其判断专业不符的依据。若协商无果，收集好公司承诺解决户口的证据，像邮件、聊天记录等，去劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司按承诺履行或给予相应赔偿。