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上班期间受伤，保险公司只报销自己检查的费用，公司只报销前三天每天一百块钱生活费，其他工资什么都没有！

浙江省-湖州市劳动争议 2025-09-03 08:08:43

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律师回复（5）

易磊律师
月帮助3360人

回复于2025-09-03 08:17:38

那你要自己去申请工伤认定索赔

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时龙律师
月帮助7784人

回复于2025-09-03 09:17:14

上班期间受伤，若认定为工伤，根据《工伤保险条例》，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付，且工伤医疗费用符合规定的应全额报销。公司仅支付三天生活费且不支付工资违法，可与公司协商，协商不成可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。

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梅露淋律师
月帮助3246人

回复于2025-09-03 10:01:19

如果是上班期间因为工作原因在工作地点手上，属于工伤，可以自己去申请工伤认定，走工伤赔偿流程

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刘蓉律师
月帮助4099人

回复于2025-09-03 10:34:19

你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

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吴亮律师
月帮助7359人

回复于2025-09-04 17:32:10

上班期间受伤属于工伤，公司和保险的处理不合理。工伤治疗期员工工资应正常发放，保险公司报销范围也不应仅局限于检查费用。你可先和公司协商，要求按工伤待遇支付工资、承担合理费用。若协商不成，收集劳动合同、医院诊断证明等能证明劳动关系和工伤的材料，去申请工伤认定，之后按认定结果要求公司和保险承担相应责任。

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上班期间受伤，保险公司只报销自己检查的费用，公司只报销前三天每天一百块钱生活费，其他工资什么都没有！

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