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我是在国企工作，现受公司中层职权霸凌，现想就此中层干部在计划生育期间违规隐瞒超生二胎，现时能否追责及要求处分？

广东省-湛江市 其他 2025-09-02 15:27:04
用户：137*****222
律师回复（4）
  • 易磊律师

    月帮助3218人

    回复于2025-09-02 15:49:46

    你这个已经超过了处罚的时效

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7815人

    回复于2025-09-02 15:50:57

    可以追责并要求处分。国企工作人员应遵守计划生育政策，若该中层干部存在违规隐瞒超生二胎情况，可依据当地计划生育相关规定，视其是否为党员，给予相应的政纪处分或党纪处分，你可向单位人事主管部门或纪委反映此事。

    咨询Ta
  • 梅露淋律师

    月帮助3196人

    回复于2025-09-02 16:45:15

    这个目前举报没有意义

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助7525人

    回复于2025-09-04 16:13:07

    如果有证据证明该中层干部在计划生育期间违规隐瞒超生二胎，是可以向单位或相关组织反映并要求追责处分的。因为国企对员工有管理监督职责，违反计划生育政策属于违规行为。你可收集好相关证据，比如出生证明等，向单位纪检部门或上级主管部门实名举报，让他们调查处理，以维护自身权益和单位的公正秩序。

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