月帮助2397人
回复于2024-12-13 14:51:58
私人企业的话,这个不影响,只要你们公司能够重用它
月帮助192人
回复于2024-12-13 14:53:49
有没有备案,有没有超过3年,如果是普通员工并且公司员工手册没有明确约定是可以的
月帮助10846人
回复于2024-12-13 14:54:31
员工有吸毒史但经过社区矫正后表现良好,根据《劳动合同法》,用人单位可以根据自身规章制度和员工表现来决定是否提拔。如果员工的工作表现确实优秀,且没有违反公司规定,提拔为中层干部是可以考虑的。同时,国家鼓励企业为社区矫正对象提供就业岗位和培训,因此,从法律角度来看,只要员工符合岗位要求,提拔是可行的。
月帮助5人
回复于2024-12-13 15:02:03
你好需要看公司章程的,具体公司晋升和考核制度是怎么规定的
月帮助10599人
回复于2024-12-14 11:38:12
你好,看双方劳动合同的约定,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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