咨询详情

大学最后一学期实习与公司签订实习协议，协议期限为2025年4月1日至2025年6月30日，与之一同签订的合同哈有一份涉密技术专项培训合同，里边约定时间为培训期2025年4月1日至2026年3月31日和培训期2026年4月1日至2029年3月31日。涉密技术专项培训合同里边有一条为：乙方在培训期服务期内主动提出离职应向甲方支付全额违约金。实习期到期我可以不续签吗

河北省-石家庄市 合同纠纷 2025-09-01 20:56:40
用户：186*****036
律师回复（5）
  • 韩瑞律师

    月帮助644人

    回复于2025-09-01 21:07:28

    只需要把单位支付的培训费退还

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助7056人

    回复于2025-09-01 22:33:04

    可以不续签实习协议。实习协议到期，双方权利义务终止，你有权选择不续签。但对于涉密技术专项培训合同，若在培训服务期内主动离职，按约定要付全额违约金。解决方案是先查看合同中对实习与培训关系的界定，若实习与培训有衔接且不续签实习被认定为违反培训服务期约定，可和公司协商，争取减少或免除违约金。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7751人

    回复于2025-09-02 07:00:15

    实习协议到期后，你可以不续签。虽然同时签订了涉密技术专项培训合同，但实习协议与培训协议是不同性质的合同，实习协议到期后，其约定的权利义务自然终止，你有权决定不再续签，不过需按照协议约定履行相关手续，如提前告知单位、办理工作交接等。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4160人

    回复于2025-09-02 08:08:27

    你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉，提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助692人

    回复于2025-09-02 13:27:12

    可以，违约金过高的可以拒绝，协商不成可以去法院解决。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复186*****036
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交