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我现在属于孕10周 刚好赶上公司搬迁新的办公室,新办公室刚装修好,有甲醛等其它危害宝宝的有毒物质,遇到这种情况,应该跟公司如何交谈, 依照我对我们公司的了解,居家办公等估计不可行, 若是与公司协商不行的情况下,是否可以办理请假,公司是否会继续缴纳个人社保等,请求咨询下。

上海市 其他 2025-09-01 18:43:03
用户:132*****201
律师回复(3)
  • 时龙律师

    月帮助7751人

    回复于2025-09-01 18:44:20

    根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,你有权在安全健康的环境中工作。可与公司沟通,说明新办公室甲醛等物质可能危害胎儿健康,要求公司采取安装空气净化设备等防护措施或调整工作区域。若协商不成,可凭医疗机构证明申请请假,请假期间公司应依法继续为你缴纳社保。

  • 易磊律师

    月帮助3385人

    回复于2025-09-01 18:50:26

    你有权利提出其他方式办公,没有解除情况下公司应该给你正常缴纳

  • 吴亮律师

    月帮助7056人

    回复于2025-09-01 22:11:41

    先和公司沟通,说明新办公室甲醛等有毒物质对孕期的危害,希望能安排其他合适工作场所。若居家办公不可行,也得坚持表达自身合理诉求。若协商不成,可以请假,根据法律,孕期员工请假公司应按规定继续缴纳社保。可保留好相关沟通记录,若公司不缴纳社保,可向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁维权。

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