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回复于2025-09-01 18:44:20
根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,你有权在安全健康的环境中工作。可与公司沟通,说明新办公室甲醛等物质可能危害胎儿健康,要求公司采取安装空气净化设备等防护措施或调整工作区域。若协商不成,可凭医疗机构证明申请请假,请假期间公司应依法继续为你缴纳社保。
月帮助3385人
回复于2025-09-01 18:50:26
你有权利提出其他方式办公,没有解除情况下公司应该给你正常缴纳
月帮助7056人
回复于2025-09-01 22:11:41
先和公司沟通,说明新办公室甲醛等有毒物质对孕期的危害,希望能安排其他合适工作场所。若居家办公不可行,也得坚持表达自身合理诉求。若协商不成,可以请假,根据法律,孕期员工请假公司应按规定继续缴纳社保。可保留好相关沟通记录,若公司不缴纳社保,可向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁维权。
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