想问一下 办公室新装修好就要求搬下去，如果甲醛测试不合格，这个违反法规吗？可以拒绝搬下去吗？如果因为办公室甲醛问题造成身体健康的危害，可以赔偿吗？如何赔偿？

如果确有证据证明对身体造成了伤害，可以要求公司赔偿。

如果不符合安全标准可以拒绝，造成损害的可以要求赔偿

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【中华人民共和国劳动合同法(2012修正)】 第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 　　（二）未及时足额支付劳动报酬的； 　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； 　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

您好，如果甲醛测试不合格可以向单位负责人反映。如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

你好，可以拒绝，单位有义务提供符合标准的安全的工作环境，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。