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干了三年老板每个月的工资拖到我不想干的离职怎么办

湖北省-武汉市 其他 2025-08-24 02:36:12
用户：136*****115
律师回复（5）
  • 时龙律师

    月帮助4862人

    回复于2025-08-24 08:19:44

    因老板每月拖欠工资而离职，可先收集劳动合同、工资条等相关证据，尝试与老板协商支付拖欠工资，协商不成可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可向法院起诉。同时，你还可根据工作年限，要求老板支付相应的经济补偿金。

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  • 张雪律师

    月帮助1207人

    回复于2025-08-24 08:59:52

    拖欠工资超过一个支付周期可以提出被迫离职

    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助788人

    回复于2025-08-24 09:28:17

    离职可以要求单位支付经济补偿金的

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助1516人

    回复于2025-08-24 10:11:44

    仲裁要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

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  • 吴亮律师

    月帮助4650人

    回复于2025-08-27 12:19:45

    老板每月拖欠工资，你离职是合理的。可先和老板协商，要求支付所欠工资。若协商不成，收集劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资情况的证据，去当地劳动监察大队投诉，他们会帮你维权。也可直接申请劳动仲裁，要求老板支付拖欠工资及经济补偿。仲裁后若对结果不满意，还能向法院起诉。

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