月帮助8051人
回复于2025-08-24 08:19:44
因老板每月拖欠工资而离职,可先收集劳动合同、工资条等相关证据,尝试与老板协商支付拖欠工资,协商不成可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还可向法院起诉。同时,你还可根据工作年限,要求老板支付相应的经济补偿金。
月帮助1073人
回复于2025-08-24 08:59:52
拖欠工资超过一个支付周期可以提出被迫离职
月帮助808人
回复于2025-08-24 09:28:17
离职可以要求单位支付经济补偿金的
月帮助2418人
回复于2025-08-24 10:11:44
仲裁要求公司支付你被拖欠的工资,因此离职的补偿金,还可以思考是否存在以下情形,被辞退的双倍赔偿金,没签署合同的双倍工资,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。
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