月帮助2051人
回复于2025-08-23 17:29:51
你好 公司这种行为属于违法,协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁
月帮助1108人
回复于2025-08-23 17:34:38
不会,起诉你不会得到支持。
月帮助7751人
回复于2025-08-23 17:41:37
若你未按规定办理离职手续且给公司造成损失,或存在违反竞业限制、保密义务等行为,老板有可能起诉你。但你有权拒绝回去工作,同时可就老板拖欠工资一事收集证据,先申请劳动仲裁,对仲裁结果不服再向法院起诉维权。
月帮助718人
回复于2025-08-23 18:02:54
您好。为什么起诉?理由是什么。帮您分析。每个人都有工作的权利和自由。
月帮助3385人
回复于2025-08-23 18:09:07
劳动者有权利离职你可以不去
月帮助2153人
回复于2025-08-23 18:22:22
为啥起诉你?赔偿什么?
月帮助7056人
回复于2025-08-27 00:00:46
老板起诉得有合理理由和证据。你白干一个月没拿到工资,老板威胁让赔三十万大概率不合理。一般没重大过错或违约,他起诉难获支持。你可收集工作证据,如合同、考勤记录等,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁要回工资。不用怕老板威胁,不想回去工作就别回,通过合法途径维权。
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