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21号公司老板让我离职，并手写了一张让我离职的通知，没盖章，工资补偿什么都没谈说的下个月15号会发放给我。然后没签任何离职协议之类的文件，当天我交接好工作就离开了，在家待了3天，这三天老板不知道是出于什么原因，一直微信上叫我回去上班。但是我不想回去了，工资什么也没给我，这种情况我可以申请劳动仲裁吗，会赔偿吗？

四川省-成都市 劳动争议 2023-09-24 22:07:17
用户：135*****343
律师回复（2）
  • 邸建凯律师

    月帮助4人

    回复于2023-09-24 22:27:57

    要把离职的事儿呢，确认下来。留下证据证明已经办完离职了，是单位的让你离职走的，单位辞退你的。

    用户追问2023-09-24 22:30:46
    老板手写了辞退书，然后我手写工作交接清淡。这两天老板让我回去上班，我不想回去了，这种可以申请劳动仲裁不？
    律师回复2023-09-24 23:08:03
    申请劳动仲裁，要求经济赔偿。注意提供证据证明是单位辞退的你。
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 王香妮律师

    月帮助51人

    回复于2023-09-24 23:37:45

    协商不成可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
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