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去手机店手机维修收费750，手机没修好，员工跑路怎么办，其中240到公司账上，510到员工个人账上，公司只负责240

湖北省-武汉市合同纠纷 2025-08-20 16:16:18

用户：181*****983

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律师回复（5）

时龙律师
月帮助7879人

回复于2025-08-20 16:16:54

若员工是在工作权限内收取款项，属于职务行为，公司应对 750 元全部负责，承担退款或继续维修义务，之后可向员工追偿。若员工私自收款，公司无过错则通常只需对到账的 240 元负责，你可向员工追讨剩余 510 元，也可收集证据向法院起诉，要求公司承担全部责任或员工返还不当得利。顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

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梅露淋律师
月帮助3163人

回复于2025-08-20 16:18:42

可以把手机店和员工一起起诉

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易磊律师
月帮助3096人

回复于2025-08-20 18:09:12

你如果给的是员工个人的话，公司不认你这边就只能起诉员工

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刘蓉律师
月帮助4236人

回复于2025-08-21 11:10:44

你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉，提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

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吴亮律师
月帮助7221人

回复于2025-08-25 12:22:24

这种情况，公司仅承担到公司账上的240元不合理，员工履职维修，公司应对全部维修行为负责。你可先和公司协商，要求其承担全部750元退款责任。若协商不成，收集维修凭证、转账记录等证据，向消协投诉，也可去法院起诉公司，要求其退还全额维修费用，维护自身合法权益。

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去手机店手机维修收费750，手机没修好，员工跑路怎么办，其中240到公司账上，510到员工个人账上，公司只负责240

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