咨询详情

1 .以前小学和幼儿园是一体的，2.中途幼儿园独立出去了，现在幼儿园解聘幼儿园老师，赔偿年限是按照第1点到现在还是从第2点到现在？

重庆市 合同纠纷 2025-08-19 15:31:05
用户：158*****847
律师回复（5）
  • 韩瑞律师

    月帮助640人

    回复于2025-08-19 15:32:00

    按照实际工作年限支付经济补偿金

    咨询Ta
  • 梅露淋律师

    月帮助3163人

    回复于2025-08-19 15:39:14

    工作年限应当连续计算。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7879人

    回复于2025-08-19 17:43:54

    根据《劳动合同法》相关规定，赔偿年限通常应从老师开始在幼儿园工作时起算，即按照第 1 点到现在计算，若幼儿园独立时与老师重新签订劳动合同等有特殊约定，则按约定执行。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4236人

    回复于2025-08-20 14:08:09

    你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉，提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助7221人

    回复于2025-08-24 19:24:42

    赔偿年限得看劳动关系的连续性。若幼儿园独立出去时，老师劳动关系无缝衔接，赔偿年限从第1点算到现在；若当时老师重新签订合同，且明确约定了新的劳动关系起始，那从第2点算。建议老师找幼儿园要书面解聘通知，留存好工作证据，若协商赔偿不成，可去劳动仲裁维权。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复158*****847
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交