月帮助352人
回复于2025-08-16 14:37:51
您好,可以要求签合同。
月帮助4236人
回复于2025-08-16 14:38:19
建议你一定要签合同。根据《劳动合同法》,用人单位自用工之日起就应与劳动者订立书面劳动合同。不签合同对你风险很大,工头可能不结工资,维权也会困难。你可以和工头再次沟通,表明签合同是保障双方权益。若他仍拒绝,你可向人力公司反映。保留好工作证据,像考勤记录、工作成果等,万一发生纠纷,这些能证明你和公司存在劳动关系,助你维权。
月帮助5259人
回复于2025-08-16 15:49:50
你已满 16 周岁,可以与用人单位签订劳动合同,签订劳动合同有助于明确双方权利义务,保障你获取劳动报酬等权益,建议你与人力公司签订书面劳动合同。
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