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公司未签合同强制调岗不同意后面就没去上班了然后说算我自动离职了公司只愿意补偿一个月的基本工资我要求补偿一个月实际的工资但是不和我协商不回应我 现在也不发工资给我要求我去签离职声明书才给我发工资 。如果仲裁的话 一个月的补偿金我能拿到吗。或者如果仲裁公司不签合同我有胜算吗 (因为人事这个岗位如果仲裁不签合同仲裁不是不支持吗除非主动要求公司签合同公司不签, 我的岗位是文员 这个公司是派遣公司 有时候会让我跟着出去和派遣单位的员工签合同,公司没有和我签合同我也没问签合同的事宜,但是我不是人事的岗位这样子的话我仲裁胜算大吗

福建省-泉州市 劳动争议 2021-07-17 16:09:10
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律师回复(2)
  • 刘蓉律师

    月帮助4399人

    回复于2021-07-17 18:54:51

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

  • 刘建伟律师

    月帮助621人

    回复于2021-07-17 20:29:07

    没签合同可以随时解除劳动关系,要求支付双倍工资等

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