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现在我们厂子强制我们签自愿不交社保的合同，上面还一堆霸王条款，上面还写我们在上下班路上或者工厂出任何问题都自己负责，厂子不管，不签不行，强制的，尤其我现在五十多了，一个小县城，不在这干，也没地方要我，所以要想在这干，那就只能签了，想咨询一下，有没有其他办法，或者给点相关法律意见，谢谢

湖北省-武汉市劳动争议 2025-08-14 14:59:24

用户：150*****648

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律师回复（7）

王鹏律师
月帮助28人

回复于2025-08-14 15:01:11

这种条款签了也无效的。。。。

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张颖律师
月帮助1304人

回复于2025-08-14 15:01:12

你好，签署的这些是无效的。

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吴亮律师
月帮助4236人

回复于2025-08-14 15:05:53

厂子强制签自愿不交社保合同且含霸王条款，这是违法的。签了这种合同也不影响你权益，社保是法定强制缴纳的。你可先和厂子协商，表明不愿签。协商不成，可向劳动监察部门举报，他们会责令厂子改正。若之后因工伤等问题厂子不管，可申请劳动仲裁维权。别怕没工作，劳动权益受法律保护，维权后也能另找工作。

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朱绵绵律师
月帮助26人

回复于2025-08-14 15:11:00

即使相应的材料签了也无效，你们依然可以要求缴纳社保。如果发生上述情况仍属于工伤

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易磊律师
月帮助2449人

回复于2025-08-14 15:18:31

都不影响的，就算你们签了，这也是无效的

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刘永龙律师
月帮助23人

回复于2025-08-14 15:27:44

你好，这样的约定是没有法律效力的，上下班发生交通事故非本人主要责任属于工伤的，公司依旧要承担工伤保险的责任，不是你们约定可以对抗法律的规定。

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时龙律师
月帮助5259人

回复于2025-08-14 18:51:08

厂子强制签自愿不交社保的合同及包含霸王条款的合同均为无效，根据《劳动法》《社会保险法》规定，缴纳社保是用人单位的法定义务，不可通过协议免除，且根据《民法典》，合同中不合理免除厂子责任、加重员工责任的条款无效。你可拒绝签署，若厂子因此为难，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

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