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现在公司没有和我签订劳动合同。还没和我交社保，这边我被制衣师傅打了一巴掌。老板没有作为，我想走了。可以申请赔偿嘛？

湖北省-武汉市公司法律 2025-08-14 13:45:02

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律师回复（6）

吴亮律师
月帮助7221人

回复于2025-08-14 13:49:02

可以申请赔偿。公司没签劳动合同，从第二个月起需支付双倍工资；没交社保，可要求补缴。被制衣师傅打，老板不作为，公司有管理责任。你可收集工作证、工资条等证明劳动关系的证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付双倍工资差额、补缴社保，因被打受伤的损失也可要求赔偿，协商不成可走法律程序。

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张颖律师
月帮助1944人

回复于2025-08-14 13:57:14

你好公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

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梅露淋律师
月帮助3163人

回复于2025-08-14 13:58:45

可以未缴纳社保主张被迫离职，仲裁要求支付经济补偿金、未签订书面劳动的二倍工资差额

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马雪玲律师
月帮助2335人

回复于2025-08-14 14:01:27

可以的，很多，仲裁要求公司支付你被拖欠的工资，被迫离职的补偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

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易磊律师
月帮助3096人

回复于2025-08-14 15:30:20

你这边被人打的话，你可以追究那个打人的责任，然后老板这边你也可以要求经济补偿金

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时龙律师
月帮助7879人

回复于2025-08-14 18:54:39

可以申请赔偿。公司未签劳动合同，你可主张最多 11 个月的二倍工资；未缴纳社保，可要求补缴并可因公司违法为由解除劳动关系获取经济补偿。此外，被制衣师傅殴打，可要求其赔偿医疗费等损失，老板未作处理若存在过错，也可要求其承担相应责任。

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现在公司没有和我签订劳动合同。还没和我交社保，这边我被制衣师傅打了一巴掌。老板没有作为，我想走了。可以申请赔偿嘛？

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