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原单位被卖后,重新与新单位签了合同,但新单位社保医保基数都变少了,这合法吗?

湖北省-武汉市 劳动争议 2025-08-13 10:58:51
用户:159*****291
律师回复(4)
  • 吴亮律师

    月帮助4236人

    回复于2025-08-13 11:07:22

    新单位降低社保医保基数通常不合法。根据《社会保险法》,单位应按职工工资如实申报社保缴费基数。你可先与新单位沟通,要求按规定调整基数;若沟通无果,可向当地劳动监察大队或社保经办机构投诉,由其责令单位改正;也可申请劳动仲裁维权。

  • 任淑萍律师

    月帮助352人

    回复于2025-08-13 11:08:53

    您好,按照工资和单位的总体基数来,可以调整的

  • 时龙律师

    月帮助5259人

    回复于2025-08-13 16:55:13

    这需要视情况而定。若因工资降低或当地社保政策变化等合理原因,且新基数在法定范围内,便是合法的;但若新单位是故意压低基数,低于实际工资或当地规定的最低基数,则属于违法行为。

  • 易磊律师

    月帮助2449人

    回复于2025-08-13 17:11:57

    基数少了你可以去找社保局举报

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