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和原单位只是有签的劳务合同,但原单位没有履行合同上的社保及发工资,没有任何经济上往来和纠纷,然后又重新找了再新单位上班。签合同的原单位没有权力要求赔偿(原因是跳槽单位)

江苏省-昆山市 劳动争议 2020-06-23 22:31:18
用户:177*****610
律师回复(1)
  • 张毅律师

    月帮助29人

    回复于2020-06-23 22:35:19

    如果没有按约发工资,原单位有过错

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