收到的offer工资与劳动合同上的工资不一样

您好，具体是什么情况呢？需要您详细说明以便更好的为您解答。

收到的 offer 工资和劳动合同工资不一样，首先要和单位沟通，了解差异原因。offer 发出后对单位有一定约束力，但劳动合同是确定双方权利义务的最终依据。若单位降低工资，你可拒绝签订合同并要求按 offer 履行；若已签合同且单位擅自降低工资，可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权，保留好 offer、工资条等相关证据。

offer 工资与劳动合同工资不一样，若双方协商一致对工资进行了变更且不违反法律法规强制性规定，则以劳动合同为准；若用人单位未经协商擅自降低工资，劳动者可主张按 offer 工资标准履行或要求用人单位承担赔偿责任。