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员工自己不想购买社保，必须强制购买吗？ 如果不买应该签订什么合同与协议？

重庆市 其他 2025-08-07 18:38:24
用户：181*****946
律师回复（5）
  • 方晓玲律师

    月帮助17人

    回复于2025-08-07 18:42:06

    最好不要这样，有风险

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助1510人

    回复于2025-08-07 18:55:36

    必须购买，新法出规定，放弃的无效

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助1904人

    回复于2025-08-08 09:07:17

    法律明确规定必须是强制购买

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助3974人

    回复于2025-08-08 14:05:40

    员工不想买社保也必须强制购买，因为给员工缴纳社保是用人单位的法定义务，不缴纳会面临法律风险。不买社保签任何合同协议都不能免除单位义务，即使签了也可能被认定无效。解决方案就是单位要给员工普及社保重要性，按规定为员工办理社保登记并足额缴纳保费，保障员工权益同时避免自身法律风险。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3989人

    回复于2025-08-09 15:16:17

    员工自己不想购买社保，也必须强制购买。因为根据《社会保险法》规定，用人单位和劳动者必须缴纳社保，无论双方协商还是劳动者单方承诺，任何 “不缴社保” 的约定都是无效的，不存在合法有效的不买社保的合同与协议。

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