月帮助7848人
回复于2025-08-06 07:37:01
你好,进行仲裁要求支付报酬
月帮助2729人
回复于2025-08-06 08:57:03
劳动合同没有违约金的说法。
月帮助96人
回复于2025-08-06 09:40:34
违约金不用交纳,如果想要工资的话,建议申请劳动仲裁
月帮助4172人
回复于2025-08-06 11:21:12
你好!合同有约定的按照合同约定,协商不成可以向法院起诉,提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。
月帮助8355人
回复于2025-08-08 09:28:41
首先得看合同里关于违约金的约定是否合法合理。一般仅两种情况单位能要违约金,一是提供专项培训约定服务期,二是有竞业限制约定。你没去上班没拿工资,若不属于这两种,单位要九个月违约金不合理。你可和单位协商,指出其要求无法律依据;协商不成,可去劳动仲裁维护权益。
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