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学校原物业合同到期，换届新的物业公司。宿管员从原来的8小时，签4小时合同，不买给社保，，怎么办？

广东省-东莞市 合同纠纷 2025-08-04 15:09:01
用户：136*****211
律师回复（4）
  • 陈文彪律师

    月帮助128人

    回复于2025-08-04 15:09:42

    可以 向当地劳动部门投诉。

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  • 吴亮律师

    月帮助8355人

    回复于2025-08-04 15:11:57

    这种情况物业公司做法可能违法。首先，变更工作时长和合同内容需与员工协商一致。仅签4小时合同不买社保，若员工实际工作超4小时，可能不符合非全日制用工标准。员工可先与物业公司沟通，要求按实际工作时长签合同并缴纳社保。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，或准备好劳动合同、考勤记录等证据申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

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  • 梅露淋律师

    月帮助3052人

    回复于2025-08-04 15:41:13

    不购买社保是不合法的，可以未缴纳社保主张被迫离职，并要求支付经济补偿金

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  • 易磊律师

    月帮助2521人

    回复于2025-08-04 16:47:46

    不买社保，可以去社保局投诉举报

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