月帮助5人
回复于2025-08-04 14:06:22
可以要求补交,如果不交可以要求支付相应德工伤赔偿费用
月帮助3419人
回复于2025-08-04 14:07:10
可以要求原公司继续缴纳社保。原公司虽补缴了部分社保但有断保,且判决书判定其发放伤残津贴,说明双方存在劳动关系。根据《社会保险法》,用人单位有义务为职工缴纳社保。你可先与原公司协商,要求其继续缴纳。若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身权益。
月帮助56人
回复于2025-08-04 14:24:46
可以,协商不成可以去社保局投诉。
月帮助2063人
回复于2025-08-04 16:31:06
可以要求继续缴纳社保,直接向社保部门投诉
月帮助3280人
回复于2025-08-05 07:22:37
你好,进行工伤鉴定,根据工伤的情况,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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