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因公司业务无法谈妥，要求员工换岗位，公司人事说这是合里的，请问怎么让公司赔钱

湖北省-武汉市 劳动争议 2025-08-04 10:58:25
用户：131*****868
律师回复（4）
  • 吴亮律师

    月帮助4236人

    回复于2025-08-04 11:01:52

    公司因业务谈不妥要求员工换岗，若未经员工同意，属于变更劳动合同，不合法。你可先和公司协商，表明不同意调岗，要求按原合同履行。若公司强行调岗，你可拒绝到新岗位工作，继续在原岗位上班。若公司以此辞退你，属于违法解除，你可收集劳动合同、工资流水、工作证等证据，去申请劳动仲裁，要求公司按工作年限支付双倍赔偿金。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1258人

    回复于2025-08-04 11:09:39

    需要看调动的岗位是否有关联

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2449人

    回复于2025-08-04 16:51:33

    具体要看更换工作岗位的内容以及工资待遇是否有降低来判定是否合理

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助5259人

    回复于2025-08-05 07:24:23

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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