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我2015年开始就在国土资源局的食堂上班，现在我52岁，从工作开始单位就没有给我们食堂员工买社保，请问我如果在食堂干到55岁退休后我还能通过法律诉讼的途径拿到我这些年的社保补偿吗？以及如果我希望单位补偿我这些年的社保应该怎么做呢？

湖北省-武汉市 劳动争议 2025-08-02 16:19:29
用户：157*****762
律师回复（5）
  • 梅露淋律师

    月帮助2389人

    回复于2025-08-02 16:23:21

    这种情况，建议您准备好劳动仲裁申请书、你的身份证复印件、企业信息截图、证据材料，直接去当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁主张。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1258人

    回复于2025-08-02 16:33:41

    应该尽快补缴而不是等到五十五周岁

    咨询Ta
  • 龚泰榕律师

    月帮助11人

    回复于2025-08-02 18:19:23

    首先，需要确定你的劳动关系在哪。 其次、各地对社保能否补缴规定不一样。 第三，建议现在就和你的单位交涉这事，不要等到退休。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助5259人

    回复于2025-08-02 19:49:45

    退休后可以通过法律途径争取社保补偿，但具体情况需视当地政策和实际情况而定。你应先收集工资条、工作证等能证明劳动关系的证据，与单位协商补缴社保及经济补偿，若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可向法院提起诉讼。

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  • 吴亮律师

    月帮助4236人

    回复于2025-08-02 22:56:03

    能通过法律途径争取社保补偿。你先和单位沟通，要求补缴社保，留存好在食堂工作的证据，像工资条、工作证等。若沟通不成，可向当地劳动监察部门投诉，也能去劳动仲裁委申请仲裁，主张单位补缴社保并给予相应补偿。即便到55岁退休，只要没超诉讼时效，仍可维权。

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