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我是一名大学生 目前处于大三实习阶段 现在一家传媒公司工作 职位是运营部人员 我进公司有5个月了 公司没有说让我签劳动合同或实习合同 公司加班不给加班费用 奖金分红也不明确 我现在想离职 我应该怎么做才可以拿回属于我的工资

湖北省-武汉市 劳动争议 2025-07-31 13:18:42
用户：157*****297
律师回复（5）
  • 吴亮律师

    月帮助8581人

    回复于2025-07-31 13:22:40

    你进公司5个月没签合同，公司加班不给加班费、奖金分红不明确，你有权离职并拿回工资。首先收集能证明你在这工作的证据，像工作证、考勤记录、聊天记录等。然后和公司协商，明确提出支付工资、加班费等要求。若协商不成，可去劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁，要求公司支付未签合同的双倍工资差额、加班费等，维护自己合法权益。

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  • 任淑萍律师

    月帮助503人

    回复于2025-07-31 13:31:25

    您好，没毕业，不是劳动者，不签劳动合同。可以签劳务合同。

    律师回复2025-07-31 13:31:41
    不给，就起诉。注意保留证据。
    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助2888人

    回复于2025-07-31 15:09:15

    正常走法律程序，可以私信帮你代写文书起诉

    咨询Ta
  • 梅露淋律师

    月帮助3344人

    回复于2025-07-31 15:23:12

    向当地劳动监察部门投诉，如果不能处理的可以去人民法院起诉

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7743人

    回复于2025-07-31 15:28:56

    你可先与公司协商，要求其按实际工作天数支付工资并明确奖金分红，同时补齐加班费用；若协商不成，可收集工作记录、考勤记录等证据，向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。

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