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你好，我是一名今年7月份刚毕业的大学生，从去年9月份我开始在一家公司实习至今，在此期间除了学校和公司签的实习协议以外公司没有和我签订劳动合同，现在我旷工离职，公司有权利扣我工资吗，另外我可以申请双倍工资吗。

安徽省-合肥市 劳动争议 2020-07-24 14:12:01
用户：156*****779
律师回复（3）
  • 张武章律师

    回复于2020-07-24 14:16:22

    您好，有实习协议，无需再签劳动合同，旷工离职扣工资属正常管理

  • 毛高文律师

    回复于2020-07-24 14:19:15

    你好，看你实习协议具体内容，是否与你设立了劳动关系，取代了与你签订的劳动合同。

    咨询Ta
  • 王树伟律师

    回复于2020-07-24 14:44:04

    可以要求双倍工资的。

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