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你好，律师我是高中毕业打暑假工之后要上大学。公司要求无论暑假工和正式工都签三年合同，公司给我们暑假工交了七月八月的五险一金 八月15号我要离职 我想要离职证明上标准清楚我是暑假工 因公司要求才交的社保。我想要一份具有法律保护的有什么模板吗

湖北省-武汉市 劳动争议 2025-07-31 12:13:11
用户：188*****747
律师回复（3）
  • 吴亮律师

    月帮助8581人

    回复于2025-07-31 12:17:18

    虽然没有固定模板，但离职证明要写清你的身份是暑假工、工作起止时间 2025 年 7 月到 8 月、离职原因是上学，还要注明因公司要求才交社保。你可先和公司协商，提出明确要求，让公司按此出具证明。若公司拒绝，你保留好能证明暑假工身份的证据，必要时可去劳动监察投诉。

    咨询Ta
  • 蒋博律师

    月帮助209人

    回复于2025-07-31 12:38:28

    可以点击头像给你发一份

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7743人

    回复于2025-07-31 15:32:51

    你好，可以联系我帮你起草离职材料，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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