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生育津贴和工资是二选一还是两个都可以领？今天被被单位告知选了生育津贴就没有工资发放，看到好多朋友两个都可以拿，想了解一下是公司自己规定还是怎样？

广东省-珠海市 劳动争议 2025-07-30 14:17:30
用户：130*****194
律师回复（4）
  • 吴亮律师

    月帮助4299人

    回复于2025-07-30 14:21:04

    生育津贴和工资一般是二选一。生育津贴本质是对女职工产假期间工资收入的补偿。若生育津贴高于职工原工资标准，用人单位应将余额支付给职工；若低于，差额部分由用人单位补足。你单位说选生育津贴就没工资，若符合上述规则是合理的。你可查看当地规定及劳动合同，若不符可与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。

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  • 刘蓉律师

    月帮助3017人

    回复于2025-07-30 16:23:41

    你好！二选一，择一高者适用。

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  • 时龙律师

    月帮助4993人

    回复于2025-07-30 17:00:22

    生育津贴和工资并非二选一。一般来说，若单位已缴纳生育保险，生育津贴由生育保险基金支付，若生育津贴低于女职工产假前工资标准，差额部分由用人单位补足；若单位未缴纳生育保险，产假工资由用人单位按产假前工资标准支付。

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  • 易磊律师

    月帮助2427人

    回复于2025-07-30 18:31:08

    法律层面上是二选一，具体的要看公司

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