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幼儿园园长在幼儿园工作3年，怀孕期间被幼儿园告知调岗降薪

湖北省-武汉市 合同纠纷 2025-07-27 19:38:42
用户：189*****520
律师回复（3）
  • 吴亮律师

    月帮助8457人

    回复于2025-07-27 19:43:22

    幼儿园在园长怀孕期间调岗降薪，违反《劳动合同法》和《女职工劳动保护特别规定》。女职工孕期受法律保护，单位不得因怀孕调岗降薪。解决方案是先和幼儿园协商，指出其违法，要求恢复岗位和薪资。协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助3208人

    回复于2025-07-27 19:57:51

    明确拒绝，如果对方坚持调岗，你可以仲裁要求恢复岗位，或者提被迫离职，要求支付补偿金N，如果对方表示辞退，你可以要求支付你辞退赔偿金2N，具体可以私信联系指导你怎么做，可以代写文书准备资料仲裁。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1460人

    回复于2025-07-27 22:45:41

    可以向幼儿园主张经济补偿

    咨询Ta

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