月帮助8509人
回复于2025-07-22 23:25:10
首先,凭借干活时的录音和,尝试通过短信或其他社交软件联系甲,明确告知其支付工钱的要求。若联系不上,可收集能证明实际干活的其他证据,比如工作照片、工友证言等。之后可向法院起诉甲,要求支付工钱。法院可通过等信息送达传票,即便甲不出庭,也能缺席审判。胜诉后若甲仍不支付,可申请强制执行。
月帮助3424人
回复于2025-07-22 23:29:17
您这边如果有对方的身份信息 可以去法院起诉
月帮助4193人
回复于2025-07-23 11:21:05
你好!合同有约定的按照合同约定,协商不成可以向法院起诉,提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。
月帮助7663人
回复于2025-07-23 16:38:25
这种情况属于劳务纠纷,若电话录音能清晰证明劳务关系存在及甲拖欠报酬的事实,且取得方式合法,干活人可凭借该录音及等信息,向法院提起民事诉讼,要求甲支付报酬。
月帮助74人
回复于2025-07-23 16:39:05
需要进一步取证才可以,可以一对一沟通下
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