月帮助2273人
回复于2025-07-21 18:49:33
你入职了吗?有签合同吗?
月帮助7539人
回复于2025-07-21 21:07:01
学校这种情况大概率算违约。一般劳动合同里若约定了违约金条款,学校就该按约定支付。你先看看合同有无相关约定,若有,可和学校协商,指出其违约,要求按约支付违约金。若协商不成,可收集合同、解约通知等证据,去当地劳动仲裁机构申请仲裁,通过法律途径维护权益。
月帮助7592人
回复于2025-07-22 08:52:12
是否有违约金取决于合同约定。若合同中有违约金条款,可依据合同要求学校支付违约金;若未约定,可根据《民法典》相关规定,要求学校赔偿因违约造成的实际损失。可先与学校协商,协商不成则收集合同、书面解约通知等证据,向法院提起诉讼维权。
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