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你好，我是民办学校教师，提前30天提出离职，学校要求赔偿合同规定的违约金，怎么办。而已学校上学期有3次拖欠工资的情况，拖欠时间超过20天。可以用这个理由作为离职条件吗？

广东省-肇庆市 劳动争议 2023-02-07 07:10:48
用户：173*****481
律师回复（10）
  • 王晓莎律师

    回复于2023-02-07 07:15:49

    你好，提前30天通知用人单位即可离职，不需要支付违约金

  • 王香妮律师

    月帮助64人

    回复于2023-02-07 07:18:11

    协商不成，可以直接申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    回复于2023-02-07 07:18:39

    你们的合同是怎么约定的？你可以一对一咨询，将合同发过来看看。

    咨询Ta
  • 李志峰律师

    月帮助28人

    回复于2023-02-07 07:50:39

    拖欠工资是离职条件，违约金是怎么约定的？

    咨询Ta
  • 张永辉律师

    月帮助6人

    回复于2023-02-07 08:26:23

    这种情况您可以提前30天申请离职，学校索要违约金没有法律依据

    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助809人

    回复于2023-02-07 08:32:06

    违约金没有法律依据的，提前30天通知就可以了。

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助623人

    回复于2023-02-07 08:42:03

    您好，可以以拖欠工资为由提出离职。不需要赔偿。

    咨询Ta
  • 张广雷律师

    回复于2023-02-07 08:57:36

    你好，你合同是怎么约定的？

    咨询Ta
  • 周祥毅律师

    回复于2023-02-07 10:38:47

    建议你来电咨询或进行1V1咨询。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4298人

    回复于2023-02-07 10:54:13

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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