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流产期间被公司辞退怎么找公司赔偿

江苏省-常州市公司法律 2025-07-20 12:22:40

用户：132*****506

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律师回复（5）

张颖律师
月帮助2457人

回复于2025-07-20 12:25:33

辞退的原因是什么呢？

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马雪玲律师
月帮助3648人

回复于2025-07-20 12:27:58

仲裁要求公司支付你被拖欠的工资被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

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张雪律师
月帮助1524人

回复于2025-07-20 13:17:56

这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

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时龙律师
月帮助7577人

回复于2025-07-20 17:39:39

流产期间被公司辞退，若公司属违法解除劳动合同，劳动者可要求继续履行合同，或要求公司按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，同时可要求公司支付流产相关产假工资、生育津贴等费用。可先与公司协商，协商不成，收集劳动合同、辞退通知等证据，通过劳动仲裁或诉讼维权。

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吴亮律师
月帮助8680人

回复于2025-07-20 19:16:53

流产期间被公司辞退，公司属于违法解除劳动合同。你可先和公司协商，要求继续履行合同或支付赔偿金。赔偿金是经济补偿的二倍，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资。协商不成，收集劳动合同、工资条、辞退通知等证据，去当地劳动仲裁委申请仲裁，对仲裁结果不服还能去法院起诉。

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